Как сделать свою жизнь игрой

Друзья, сегодня прочитала один из первых материалов (сам материал публикую ниже) из Курса Руководителя Организации и восхитилась. В нем ответы на вопросы:

• Зачем обычному человеку (не руководителю) этот курс? — прямой намек на то, что именно эти знания и умения превращают жизнь человека в увлекательную игру. И не зря Бил Робертсон говорил, что на ОТ уровнях (продвинутые уровни в саентологии выше Клира) важно изучить эти админ курсы — хотите быть игроком, проходите это обучение (и не говорите потом, что он вас не предупреждал;)). От себя добавлю, что к собственному выживанию, здоровью, красоте, успешности эти знания имеют самое прямое отношение. На примере здоровья — когда Вы становитесь мудрым и способным руководителем, Ваше тело обучается также легко и быстро и процессы внутри организма налаживаются эффективно (как никогда раньше) и приводят к заметному улучшению здоровья.
• Как штатному сотруднику защитить себя и играть свою игру, а не быть пешкой?
• Почему саентологию без толку переписывать и адаптировать своими словами? И почему бизнес тренинги на основе Админ технологии Хаббарда хоть и имеют успех, но совсем не такой, каким он мог бы быть?!
• В чем реальная проблема успешности организаций?
• Почему в обществе и компаниях появляется диктатура?

__________________________

ВВЕДЕНИЕ В КУРС РУК ОРГ

Этот курс содержит основополагающие законы организации.

Изначально предназначенные для Руководителей Саентологических Организаций, эти инструктивные письма были рассчитаны на Саентологическую Орг (сокращение от организация). Однако они применимы к любой организации и содержат фундаментальные данные, жизненно важные для любой успешной и прибыльной деятельности.

Этот курс применим также и к отдельному человеку. Любой человек имеет свои 7 (или 9) Отделений и 21 (или 27) Отделов. Когда человек, управляя своей жизнью, пропускает один из них или более, он будет в той же степени неуспешным.

Не имеет значения, как организованы любая компания, общество или политическая структура, они будут в той степени неуспешными, в какой эти функции отсутствуют в них.

Вот почему это не просто Саентологические идеи о том, как организация должна функционировать. Большинство из этих идей – жизненно важные основополагающие открытия.

Человек действительно знал о принципах организации не больше того, что он знал о работе своего ума до опубликования Дианетики.

Очень немного материалов этого курса проникло в общество, также как очень немногие принципы Дианетики и Саентологии известны теперь как «каждый знает…». Выживание сегодня рассматривается как основной принцип существования. Университеты сейчас знают, что Человек может изменить свой КИ и ОАЛ. Проходит время, и все больше и больше технологии «просачивается» в общепринятое знание. Но Человечеству понадобится слишком много времени, чтобы узнать всю технологию таким способом.

До настоящего времени об открытиях Саентологии в области организации известно очень мало. Но некоторые из наиболее общих принципов уже проникли в деловую практику.

Не так давно, например, близкий друг президента США получил Инструктивное Письмо про «Не поощряйте низкие статистики». Несколькими днями позже президент использовал его в своей новой программной политике выплаты пособий. 

Конечно, есть сотни других «ИП», которые не были показаны другу президента. Нужны годы для того, чтобы новые идеи «просочились» в общественное сознание. Понадобилось пять лет для того, чтобы профессора медицины в университетах начали учить тому, что «инграмма родов» может быть причиной аберраций. За 18 лет только горсточка врачей признала, что умственные картинки являются причиной аберраций. За 19 лет, пожалуй, только несколько из них смогли еще и одитировать.

Поэтому, если кто-то полностью освоит весь этот предмет и все его принципы, он покажется магом, волшебником.

Тот, кто знает Курс Рук Орг полностью и применяет его, может предотвратить спад любой компании или страны. И когда пишутся эти строки, люди на самом деле делают это.

Конечно, можно убеждать или просить перевести это огромное количество данных в тексты, приспособленные для широкого использования бизнесом и обществом. Одна такая попытка переиздать эти письма в других терминах так сильно исказила материал, что он стал безнадежной трясиной, хотя она и была предпринята очень успешным бизнесменом. Он сам напрямую применил оригинальные материалы к своей компании, и она очень быстро разбогатела. Затем он решил переписать все эти материалы, сильно изменив и отредактировав, для своих служащих, и его предприятие пришло в упадок. Правильным действием с его стороны было бы дать своим служащим изучить тот же курс, который изучил он – этот самый Курс Рук Орг. И позволить им применить то, что они теперь знают, согласовав со своими постами и деятельностью. Вместо этого он отрезал их от источника, а то, что он написал для них, было только тем, что он вынес из этого курса со своей собственной точки зрения.

Во всяком случае, вокруг есть Саентологические Орг, которые являются успешными живыми примерами применения этих инструктивных писем и формы организации.

Единственной реальной проблемой, которую эти организации когда-либо имели, – это не провал в применении политики, а провал в том, чтобы весь персонал знал политику.

Там, где часть Саентологической орг находится в замешательстве, вы обнаружите, что члены персонала в этой части не прошли Курс Рук Орг. Они могут знать несколько инструктивных писем. Но в том, что выходит за пределы этих писем, каждый может прийти и сказать «вот это  политика» или «то, что ты делаешь, противоречит политике». И будучи незнакомыми с политикой, они проникнутся идеей о некоей огромной неизвестной области и покатятся вниз.

Название Курс Рук Орг, возможно, не совсем правильное. Конечно, руководители организации должны знать его хорошо. Но член персонала, не знающий его, является следствием. Если бы он знал свои данные из КРО, он был бы способен защитить себя и начать свою собственную «игру» в своей части организации.

ЛЮБОЙ ПРОВАЛ ЭТИХ ОСНОВ И ИНСТРУКТИВНЫХ ПИСЕМ  ЭТО НЕЗНАНИЕ ИХ.

Когда вы знаете их все, а не только несколько, вы имеете полную разумную картину.

И как это захватывающе  прорваться через предрассудки организаций вчерашнего дня и работать, опираясь на надежный, стоящий на самой земле, фундамент.

Когда вы поймете все инструктивные письма из этого курса, вы поймете организацию как таковую, к чему бы вы это не применяли. Вы будете способны распознавать ошибки в организации, сталкиваясь с ними.

И я гарантирую вам, что в ошибочно организованном обществе индивидуум потерпит неудачу.

Даже диктатуры появляются только потому, что их граждане не знают основ организации. Таким образом, авторитарное правление существует только в той степени, в какой его подданные не знают основ организации.

Эти основы, хотя и в специализированном виде, приспособленные для Саентологической организации, изложены здесь, в этом курсе Руководителя организации.

​Л. РОН ХАББАРД

ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ОТ 8 СЕНТЯБРЯ 1969